113學年度第一學期【健康促進系列活動】教職員組 – 2024
活動主題：【山林漫步】、【尋找法鼓文理學院】
活動對象：本校教職員（含專任專案人員）
報名期限：自即日起至113/09/29止
活動類組：團體、單人，可重覆報名
步數紀錄：請自行下載APP或智慧型手環記錄步數，並截圖上傳指定資料夾
地點認證：各類組在活動結束前，分別選定A、B、C認證方式，A、C可混搭，B為獨立認證
A.校園七條步道之指定地點，收集5張相片(拍攝需與步道打卡圖標一起入鏡供辨認)
B.校園九景指定之任一地標，收集9張相片(拍攝需與指定景點一起入鏡供辨認)
C.北北基桃(臺灣北部地區)步道、公園，收集5張相片(需與步道、公園名稱一起入鏡供辨認)
同心樂活齊步走(二人以上報名)
(一)報名網址：https://reurl.cc/VM7OX6
(二)紀錄期間：113/9/30-11/10，共6週
(三)目標設定：每組每人需累計16萬8千步以上(每天平均6000步)，搭配任一地點認證方案
(四)獎勵說明：
１.達標者每人特別休假一日，隊員有1人未達標者，則全隊員無法獎勵
２.報名隊伍步數統計平均步數最高前3組，每人特別休假再加一日
獨步逍遙禪(一人報名)
(一)報名網址：https://reurl.cc/lylrdv
(二)紀錄期間：113/11/11-12/22，共6週
(三)目標設定：每人需累計22萬4千步以上(每天平均8000步)，搭配任一地點認證方案
(四)獎勵說明：
１.達標者每人特別休假一日
２.總步數最高前10名者每人特別休假再加一日
本校組織規程修正業經教育部核定在案，自113年8月1日起生效
請參照本室法令規章 > 本校法令規章 > 法鼓學校財團法人法鼓文理學院組織規程
概要說明參照如下：
新增二個校級中心：
(一)漢傳禪學研究中心
(二)創新永續社企育成中心
教研處新增二個二級單位：
(一)社會責任與永續發展組(原為祕書室永續發展辦公室)
(二)教學發展組
學生事務處新增一個二級單位：
(一)專案營運組(原總務處專案營運組)
(二)校園安全業務移轉至課外活動暨生活輔導組(原業務設於秘書室校安中心)
秘書室單位異動：
(一)裁撤校園安全暨災害防救通報處理中心，原業務併入學務處課外活動暨生活輔導組。
(二)永續發展辦公室組織及業務轉移至教研處。
轉知基隆市第19屆市長罷免案之投票日
教育部臺教人(三)字第1130092644號，依中央選舉委員會113年9月9日中選人字第1133750275號函辦理。
本校113年10月13日（日）非上班日，排班人員如戶籍設在選舉區並具投票權者，遇當日排班設為上班日則可依規定給予公假一日。
113學年度法鼓文理學院團隊合作精進同心營
活動目標：
(一)建立文理學院組織團隊共同合作與工作精進的共識基礎
(二)精進與提升在教學、研究及行政管理上的品質與服務
(三)凝聚整體團隊合作共識與促進成員感情交流
活動日期：8/27(二)-8/28(三)，兩天一夜 (此2日交通車路線配合活動調整)
目標對象：校長、教師、行政主管及行政人員等
主辦單位：秘書室
活動詳情及最新資訊見校內相關信件公告。
112學年度健康檢查訊息
預約、取消預約截止時間：7月25日(四)，逾期則預約/取消預約不成立。
受檢對象：本學年度健康檢查對象，於113年5月31日前到職且符合以下身分者。
1. 本校專任教職員
2. 本校每周三日全日到工，且合約為一年期或多年期之勞務人員
3. 榮譽服務人士
4. 本校專案專任助理人員
健康檢查地點：
台北美兆診所 TEL：02-7725-1177
地址：10018 台北市中正區忠孝西路一段66號44樓
台中美兆診所 TEL：04-2359-8686
地址：40767 台中市西屯區工業區一路2巷3號12樓之1
高雄美兆診所 TEL：07-226-2288
地址：80047 高雄市新興區中正二路182號14樓之3
健檢方案：基本方案/升級方案
預約網址：https://www.mjclinic.com.tw//registration/ (選擇企業健檢)
受檢前完成勞工健康保護四大計畫問卷：https://www.surveycake.com/s/Vk809
補助金額：以上於本校服務連續滿一年以上，1至3項受檢對象基本方案全額補助。第4項受檢對象基本方案半價補助。未滿一年者依到職比例計算。
健檢資料袋請至人事室領取。
112學年度第二學期【健康促進系列活動】教職員組 – 2024
公告時間：2024/06/14
獲獎名單：https://reurl.cc/Gjqzbp ＊請用校內帳號登入閱覽！
特別休假自113年6月17日起生效，期限至113年12月31日。
法鼓文理學院教職員共識教育
本校自民國96年創校以來業經17個年頭。
為使老師及同仁們對於本校的創校理念、建校歷史、自然環境、建築之美有深入的了解，
特安排於2024年9月、11月行政會議時進行【認識學校】之共識教育第3、4次課程。
後續預計開課課程：https://reurl.cc/M4ELOL ＊請用校內帳號登入閱覽！
原住民歲時祭儀
本校教職員中有具原住民身分者得於其本人、其父母或配偶之所屬民族歲時祭儀放假日期中，於該年度擇一日給予特殊補休一日。
相關資訊：https://reurl.cc/93GmNv
114年1月1日起基本工資調整
依據113年9月23日教育部轉勞動部勞動條2字第1130148668號有關基本工資調整。
本校屆時將依教育部公告同步調整本校基本月薪暨時薪。
請各相關單位注意變動，二代健保補充保費亦隨之調整。
【相關公文】
教職員工EAP
為促進本校職員心理健康，人事室今年推出心理健康員工協助方案。
相關資訊：https://reurl.cc/lg6mEY ＊請用校內帳號登入閱覽！
校園友善提供多元生理用品
配合教育部「 校園友善提供多元生理用品計畫」，人事室與學生事務處課生組合作，自即日起於本校綜合大樓1樓保健室提供多元生理用品給予教職員急需取用。如有需要可逕向保健室提出取用需求。
