本室係承辦
本校組織編制、教師聘任、升等、資格審定、敘薪、職員任免、遷調、考核、獎懲、出國進修、研究、訓練、差假、待遇、福利、保險、退休、撫恤、資遣、借調、留職停薪、出國案件、其他服務事項及相關人事法規之修訂..等等有關人事業務。
近程計畫： 配合私校法高教相關相關法規辦理本校立案事宜。 配合學校各項初期建制計畫擬定人力政策 配合校務行政電子系統建立人事系統。 辦理本校教職員工之聘任。 辦理本校之教師資格審定。 中程計畫： 配合大學法修正，修正本校組織規程及相關法案。 定期辦理職工在職訓練及相關法規講座；協助各單位處理相關業務。 整合各處室相關人事表格，簡化流程，並建立填寫範例檔置於本室網站供各單位瀏覽、下載。 加強與各單位業務聯繫、主動服務。 長程計畫： 人事制度相關法規不斷檢討及修正。 配合未來本校電子簽章規劃，將人事業務流程電子化。 建立員工心理健康協助機制並提出激勵措施提高本校同仁士氣。 加強人事業務變革事項之宣導，主動與各單位承辦人員保持聯繫，適時提供協助。 檢討並調整全校人員進用，俾使人力資源充分運用。