教育訓練

2026(115)年05月

114學年度第3次新人入職講習【預告】　/主辦：人事室。協辦：各講習單位
時間：2026/04/20(一)~2026/05/29(五)
地點：詳課表(排課中)
對象：114年1~4月報到之新進人員(需簽到，未參加者須補課)
課表：https://reurl.cc/mpMzVj 請用校內帳號登入閱覽！
*歡迎全校有需要了解或複習相關業務之同仁參加。(請與人事室報名)

校園行政作業 AI 輔助與自動化實戰系列課程　/合辦：人事室、資訊組
地點：綜合大樓４樓雲集廳
目標：分享AI的實際使用案例
時間：
2026/05/19(二) 14:00~15:00，Google AI Studio 在工作上的應用分享，周村燊(資訊組)
2026/05/26(二) 14:00~15:00，(題目未定)，許櫂埕(教發組)
對象：全校教職員，包含本校各專案人員、勞務人員，亦歡迎有興趣之人士參加
說明：
近年AI應用日趨成熟，教育部亦有意推動 “校務數位轉型與創新應用”，本系列課程旨在拋磚引玉，提升校園 AI應用力

115 年度「性別主流化與性別化創新」專題講座　/承辦：本校性別平等教育委員會
地點：綜合大樓GC001 大講堂
日期：2026/05/07(四) 09:30~17:00
講師：蔣琬斯 博士（國立高雄師範大學 性別教育博士）
對象：大專校院一、二級主管、行政人員、教師、性平會承辦及學務輔導人員（限額 60 名，額滿截止）
報名：https://forms.gle/2BBAYCmFSuKAr4P88
說明：
本次承辦教育部委由國立臺灣大學人口與性別研究中心主辦之專題講座，特別邀請性別教育專家，引領同仁從國際視野探討性別政策與科技創新的結合，並將性別敏感度轉化為專業實踐，在校園與社會工作中創造更具包容性與創新力的支持環境。
本校同仁參加本講座，當日維持正常上下班刷卡即可，免寫假單（須先經單位主管同意）。

ISO14064-1內部查證員培訓（溫室氣體盤查內部查證員培訓）　/主辦：社會責任與永續發展組
地點：綜合大樓GA301
日期：2026/05/05(二)、2026/05/12(二)
時間：13:00~16:00
說明：
本次訓練主要是以每單位負責溫室氣體盤查人員之必要教育訓練，各單位人員之選派，將由社會責任與永續發展組與各單位連絡。除指定人員外，開放數位名額給與校內其他同仁，上課總人數約為20-25人左右。

2026(115)年04月

當代校園的身心與關係議題：性別、生命與健康的跨域對話　/合辦：通識教育暨語言教育中心、學務處、人事室
地點：GC103
時間：2026/04/22(三)13:30~16:30
講師：林思靜老師
對象：全校教職員，包含本校各專案人員、勞務人員，亦歡迎有興趣之人士參加
說明：本課程涵蓋性別平等與愛滋防治議題
(１)差異不是距離：談性別與同理文化
(２)校園中的生命守護行動
(３)性健康與愛滋防治宣導
依據： 性別平等教育法、臺教學(三)字第1132805276號、依臺教國署學字第1110033433號
※本次活動為全校性教育訓練，除有急要公務須立即處理，請各位務必到場簽到。

校園行政作業 AI 輔助與自動化實戰系列課程　/合辦：人事室、資訊組
地點：綜合大樓４樓雲集廳
目標：分享AI的實際使用案例
時間：
2026/04/13(一) 14:00~15:00，NoteBook LM 在教學與行政的應用，洪振洲老師(圖資館館長)
2026/04/21(二) 14:00~15:00，資訊資產盤點教育訓練 AI VS ISMS，陳一鳴(資訊組)
2026/04/28(二) 14:00~15:00，海報製作，謝承恩(數典組)
對象：全校教職員，包含本校各專案人員、勞務人員，亦歡迎有興趣之人士參加
說明：
近年AI應用日趨成熟，教育部亦有意推動 “校務數位轉型與創新應用”，本系列課程旨在拋磚引玉，提升校園 AI應用力

2026(115)年03月

從罰則看義務一校園性別事件的通報丶保密與處理　/主辦：性別平等教育委員會
地點：綜合大樓GC001教室(配合行政會議的地點)
講師：何冠瑩諮商心理師（輔仁大學）
時間：2026/03/25(三) 14:00~
對象：全校教職員，包含本校各專案人員、勞務人員
※本次活動為全校性教育訓練，除有急要公務須立即處理，請各位務必參與

校園行政作業 AI 輔助與自動化實戰系列課程　/合辦：人事室、資訊組
地點：綜合大樓４樓雲集廳
講師：高偉倫(資訊組)
目標：每周一個應用實例，實際操作練習
時間：
2026/03/03(二) 14:00~15:00，AI是什麼? 如何應用在行政作業
2026/03/10(二) 14:00~15:00，秒速完成會議記錄
2026/03/17(二) 14:00~15:00，通知書與公文潤飾
2026/03/24(二) 14:00~15:00，活動報名自動化
2026/03/31(二) 14:00~15:00，教學計畫與活動企劃發想
對象：全校教職員，包含本校各專案人員、勞務人員，亦歡迎有興趣之人士參加
說明：
近年AI應用日趨成熟，教育部亦有意推動 “校務數位轉型與創新應用”，本系列課程旨在拋磚引玉，提升校園 AI應用力

2026(115)年01月

[性別平等]超高齡社會的性別平等與身心靈整合健康　/主辦：人事室
時間：2026/01/30(五) 11:00~ ，未現場簽到參加者須自行完成線上課程
地點：綜合大樓４樓雲集廳
平台：臺北e大
線上：https://reurl.cc/aMO7Ql
對象：全校教職員，包含本校各專案人員、勞務人員，亦歡迎有興趣之人士參加
說明
依據性別平等教育法，第６條 第二項、第16條、第21條 之３，以及臺教學(三)字第1132805276號，規劃辦理，
以提升學校校長、教師、職員、工友及學生尊重他人與自己性或身體自主之知能。
自行線上上課者，時數認證收件截止日：2026/7/31(五)

2025(114)年11月

114學年第一學期心理健康演講　/主辦：本校生命教育進修學士班、協辦：人事室、人文社會學群學會
時間：2025/11/14(五) 19:00~21:00
地點：德貴612教室(台北市中正區延平南路77號)
課名：助人心理健康：正向藝術療癒的體驗與實務應用
講師：鄭曉楓副教授
對象：全校教職員生
報名：https://reurl.cc/axOnOQ
本校教職員使用報名資料可申請公假。

SEL社會情緒學習同理心工作坊　/主辦：本校諮輔中心、人事室
時間：2025/11/07(五) 09:00~16:00
地點：綜合大樓二樓大慧館
講師：陳謙仁諮商心理師／輔導諮商同理心桌遊專家；講師助理：高伊琳老師／臺北市立大安高級工業職業學校生涯規畫科教師
對象：全校教職員（含專案人員）
說明：為使本校教職員有健康之心理狀態，特舉辦本次活動，以桌遊的形式，讓教職員面對自我心理狀況，正向解決內心情緒。
　　　(核心目標及課程內容)
※本次活動為全校性教育訓練，除有急要公務須立即處理，請各位務必到場簽到。

2025(114)年10月

114學年度第一次愛滋防治知能及防護宣導　/主辦：人事室
時間：2025/11/04(二) 11:00(於方丈和尚精神講話後)，未現場參加者須自行線上觀看並取得時數認證及填寫校內版測驗
地點：雲集廳
平台：e等公務員+
課名：愛滋防治工作手冊 第壹章-預防策略
線上：https://elearn.hrd.gov.tw/info/10038549
測驗：https://forms.gle/wtnaXyzPJ4RxtJH79(校內版)
對象：全校教職員 (全校性教育訓練)
說明：
依據104年1月20日立法院第8屆第6會期第18次會議 「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」部分條文修正案三讀通過版本 :
…疾病教育乃生命教育的重要環節，故於各級學校…針對學校老師與行政人員每學期應安排至少兩小時的愛滋教育課程…
※已簽到者如中途因公務離席，愛滋防治課程請自行線上補課。
時數認證收件截止日：2025/12/31(三)

2025年下半年消防編組演練　/主辦：本校營繕組、協辦：園區百丈院
時間：2025/10/22(三) 13:45~16:00
地點：綜合大樓GC002（戶外實地演練： 室內停車場入口）
對象：全校教職員生
說明：
依據消防法施行細則第十五條第五款規定，本校每半年須實施滅火、通報、避難、安全防護及救護訓練。
※本次演練資料須陳送消防隊備查，除有急要公務須立即處理，請各位務必到場簽到，有事未到者請來信告知(tom.chang@dila.edu.tw)並檢附請假單影本，後續將個案教育訓練

114學年度第2次新人入職講習　/主辦：人事室。協辦：各講習單位
時間：2025/10/20(一)~2025/10/31
地點：詳課表
對象：114年9~10月報到之新進人員(需簽到，未參加者須補課)
課表：https://reurl.cc/gY9z7z 請用校內帳號登入閱覽！
*歡迎全校有需要了解或複習相關業務之同仁參加。(請與人事室報名)

2025(114)年9月

職場實務與法律風險18小時培訓計畫　/主辦：社團法人中華專業人才協會
時間：2025/09月~10月
來文：https://reurl.cc/GNNzqA
對象：人資、行政、法務、主管、秘書室、總管理室
說明：
單位有相關需求研習可下載來文(另PDF)會辦人事室簽請公假(可申請教育訓練費)。

114學年度共識暨行政精進營　/主辦：秘書室
時間：2025/09/04(四)
地點：德貴學苑二樓
對象：全校教職員(需簽到)
說明：
當日出勤以會議簽到為主，人事室將當日設為不刷卡。惟不出席會議之同仁須依規定於學校辦公或依規定請假。

2025(114)年8月

114學年度第1次新人入職講習　/主辦：人事室。協辦：各講習單位
時間：2025/08/04(一)~2025/08/14(四)
地點：詳課表
對象：114年5~8月報到之新進人員(需簽到)
課表：https://reurl.cc/WOGLLZ 請用校內帳號登入閱覽！
*歡迎全校有需要了解或複習相關業務之同仁參加。(請與人事室報名)

114學年度新進人員愛滋防治宣導　/主辦：人事室
時間：2026/7/31(四)學年結束前，每人須完成2小時認證
線上：臺北e大 / e等公務員+
類型：愛滋防治宣導相關課程皆可
對象：新進之專任職員(組員、行政組員、主管)、專案或計畫人員(全職勞務或行政職)
說明：
依據104年1月20日立法院第8屆第6會期第18次會議 「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」部分條文修正案三讀通過版本 :
…疾病教育乃生命教育的重要環節，故於各級學校…針對學校老師與行政人員每學期應安排至少兩小時的愛滋教育課程…
請各位新進人員進行線上課程並將時數認證回傳人事室存查
時數認證收件截止日：2026/7/31(四)

114學年度新進人員性別平等訓練　/主辦：人事室
時間：2026/7/31(四)學年結束前，每人須完成2小時認證
線上：臺北e大 / e等公務員+
類型：性別平等相關課程皆可
對象：新進之專任職員(組員、行政組員、主管)、專案或計畫人員(全職勞務或行政職)
說明：
依性別平等法規定，教職員均需研習性別平等教育之相關研習時數。
請各位新進人員進行線上課程並將時數認證回傳人事室存查
時數認證收件截止日：2026/7/31(四)

114學年度新進人員一般職業安全衛生教育訓練課程　/合辦：人事室、總務環安業務
時間：2026/7/31(四)學年結束前，每人須完成2小時認證
線上：勞動部職業安全衛生署安全衛生履歷智能雲
指定：【中文】一般職業安全衛生教育訓練課程，每人須通過(上)、(下)共兩堂課
對象：新進之專任職員(組員、行政組員、主管)、專案或計畫人員(全職勞務或行政職)
說明：
依職業安全衛生法第32條規定，員工對於安全衛生教育及訓練，有接受之義務。
請各位新進人員於一個月內，依步驟完成合計2小時線上課程，並將課程學習時數證明 E-Mail回傳給人事室及總務環安承辦人，待環安人員收到您2小時線上時數證明後會再mail 通知1小時實體教育訓練。
時數認證收件截止日：2026/7/31(四)