鼓勵職員進修
- 推廣「e等公務員+」、「臺北ｅ大」，鼓勵同仁利用空餘時間進行線上課程並取得結業證明。
- 即時公告各種專業進修訊息。
- 建立職員年度學習時數制度，鼓勵同仁參與校內外各種演講、講座、工作坊及讀書會。
教育訓練公告
全體新進職員同仁於試用期期間應自主學習取得與職務有關課程學習時數認證至少四小時，並請於3個月後請主管考評並提交試用人員成績考核表及課程認證資料至人事室。 參照：法鼓文理學院試用人員成績考核作業要點 ※試用期間自主學習時數認證可以合併性別平等教育時數計算。 ※適用：專任組員、行政組員。 ※排除：一級主管，兼任、臨時人員 ※專案、計畫人員依主持人意見可使用本考核或使用其他考核方式。
e等公務員(官網提供)
臺北e大(校內編製)
2025(114)年9月
職場實務與法律風險18小時培訓計畫 /主辦：社團法人中華專業人才協會
時間：2025/09月~10月
來文：https://reurl.cc/GNNzqA
對象：人資、行政、法務、主管、秘書室、總管理室
說明：
單位有相關需求研習可下載來文(另PDF)會辦人事室簽請公假(可申請教育訓練費)。
114學年度共識暨行政精進營 /主辦：秘書室
時間：2025/09/04(四)
地點：德貴學苑二樓
對象：全校教職員(需簽到)
說明：
當日出勤以會議簽到為主，人事室將當日設為不刷卡。惟不出席會議之同仁須依規定於學校辦公或依規定請假。
2025(114)年8月
114學年度第1次新人入職講習 /主辦：人事室。協辦：各講習單位
時間：2025/08/04(一)~2025/08/14(四)
地點：詳課表
對象：114年5~8月報到之新進人員(需簽到)
課表：https://reurl.cc/WOGLLZ 請用校內帳號登入閱覽！
*歡迎全校有需要了解或複習相關業務之同仁參加。(請與人事室報名)
114學年度新進人員愛滋防治宣導 /主辦：人事室
時間：2026/7/31(四)學年結束前，每人須完成2小時認證
線上：臺北e大 / e等公務員+
類型：愛滋防治宣導相關課程皆可
對象：新進之專任職員(組員、行政組員、主管)、專案或計畫人員(全職勞務或行政職)
說明：
依據104年1月20日立法院第8屆第6會期第18次會議 「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」部分條文修正案三讀通過版本 :
…疾病教育乃生命教育的重要環節，故於各級學校…針對學校老師與行政人員每學期應安排至少兩小時的愛滋教育課程…
請各位新進人員進行線上課程並將時數認證回傳人事室存查
時數認證收件截止日：2026/7/31(四)
114學年度新進人員性別平等訓練 /主辦：人事室
時間：2026/7/31(四)學年結束前，每人須完成2小時認證
線上：臺北e大 / e等公務員+
類型：性別平等相關課程皆可
對象：新進之專任職員(組員、行政組員、主管)、專案或計畫人員(全職勞務或行政職)
說明：
依性別平等法規定，教職員均需研習性別平等教育之相關研習時數。
請各位新進人員進行線上課程並將時數認證回傳人事室存查
時數認證收件截止日：2026/7/31(四)
114學年度新進人員一般職業安全衛生教育訓練課程 /合辦：人事室、總務環安業務
時間：2026/7/31(四)學年結束前，每人須完成2小時認證
線上：勞動部職業安全衛生署安全衛生履歷智能雲
指定：【中文】一般職業安全衛生教育訓練課程，每人須通過(上)、(下)共兩堂課
對象：新進之專任職員(組員、行政組員、主管)、專案或計畫人員(全職勞務或行政職)
說明：
依職業安全衛生法第32條規定，員工對於安全衛生教育及訓練，有接受之義務。
請各位新進人員於一個月內，依步驟完成合計2小時線上課程，並將課程學習時數證明 E-Mail回傳給人事室及總務環安承辦人，待環安人員收到您2小時線上時數證明後會再mail 通知1小時實體教育訓練。
時數認證收件截止日：2026/7/31(四)